(TAP) - Phó Tổng thống Hoa Kỳ JD Vance vừa thông báo đình chỉ Microsoft khỏi Chương trình chứng nhận lao động thường trú (PERM), nhằm ngăn chặn hành vi gian lận trong tuyển dụng người nước ngoài. Quyết định này khiến 2 tập đoàn tạm thời không thể sử dụng chương trình để bảo lãnh nhân viên ngoại quốc xin thẻ xanh theo diện việc làm.
Tài khoản “X” (@RapidResponse47) Phản ứng nhanh 47 ngày 8/10 dẫn lời ông Vance phát biểu trước truyền thông cáo buộc Microsoft lạm dụng chương trình thị thực lao động, không ưu tiên nhân viên Hoa Kỳ. Phó Tổng thống nhấn mạnh, Microsoft đã sa thải khoảng 6.000 lao động nội địa suốt năm qua, nhưng lại bảo lãnh 6.300 lao động nước ngoài diện thị thực H-1B và phê duyệt gần 3.000 hồ sơ thẻ xanh. Theo ông Vance, con số này dấy lên nghi vấn về việc công ty thay thế nhân viên Hoa Kỳ bằng nguồn lao động nước ngoài giá rẻ. Ông Vance cũng bày tỏ quan ngại trước việc chương trình thị thực H-1B thường xuyên bị lạm dụng, biến tướng nghiêm trọng những năm gần đây.
Phó Tổng thống JD Vance vừa thông báo đình chỉ Microsoft khỏi chương trình chứng nhận lao động PERM, nhằm ngăn chặn hành vi gian lận trong tuyển dụng người nước ngoài. Nguồn: X “@RapidResponse47”
Dù vậy, ông Vance khẳng định, chính quyền vẫn xem Microsoft như một doanh nghiệp quan trọng, nhưng hạn chế việc xin thẻ xanh của tập đoàn đến khi công ty chứng minh đảm bảo ưu tiên lao động nội địa. Ông Vance cảnh báo, chính quyền không loại trừ khả năng tiếp tục áp dụng biện pháp hạn chế bổ sung nếu cần thiết. Đáng chú ý, động thái đình chỉ diễn ra chỉ vài giờ trước thời điểm Tổng thống Donald Trump trao CEO Microsoft - ông Satya Nadella huân chương Công nghệ và Đổi mới.
ABC ngày 8/10 dẫn lời đại diện Microsoft bác bỏ chỉ trích trên. Công ty khẳng định, phần lớn nhân viên đang làm việc tại Hoa Kỳ đều là công dân nước này, đồng thời tập đoạn chỉ nộp hồ sơ xin thị thực H-1B cho ứng viên đáp ứng đủ yêu cầu. Đại diện doanh nghiệp nhấn mạnh mức lương mà nhân viên H-1B nhận tương đương mọi lao động khác cùng vị trí.
Microsoft khẳng định, phần lớn nhân viên trên lãnh thổ Hoa Kỳ đều là công dân quốc gia, đồng thời hãng chỉ nộp hồ sơ xin thị thực H-1B cho ứng viên đáp ứng đủ yêu cầu. Nguồn: microsoft.com
Về mặt pháp lý, chứng nhận PERM là thủ tục bắt buộc giúp doanh nghiệp tuyển dụng lao động nước ngoài vào vị trí lâu dài. Trong khi thị thực H-1B tạo điều kiện để lao động nước ngoài làm việc tạm thời ở những ngành nghề đòi hỏi chuyên môn cao. Dù hai chương trình có mối liên hệ chặt chẽ, nhưng phục vụ các mục đích khác nhau.
Danny Tran
