(TAP) - Truyền thông Hàn Quốc lẫn thế giới đồng loạt đưa tin về việc Samsung bắt đầu sa thải hàng nghìn nhân viên làm việc ở nước ngoài. Ghi nhận đợt tái cơ cấu này nhắm đến các chi nhánh của hãng tại Đông Nam Á và Úc.
Bên đầu tiên đưa tin việc Samsung Electronics (Samsung) sa thải lượng lớn nhân viên tại các công ty con thuộc khu vực Đông Nam Á và Úc là Bloomberg (Hoa Kỳ) vào ngày 1/10. Theo tờ báo này, quy mô cắt giảm dự kiến sẽ tương ứng 10% lao động, nhưng chỉ áp dụng với các chi nhánh nước ngoài, không có kế hoạch cắt giảm tương tự ở Hàn Quốc. Đối tượng chính bị nhắm đến là nhân sự trong các lĩnh vực phi sản xuất như bán hàng, tiếp thị và quản lý. Cùng thời điểm, các nhân viên của hãng tại chi nhánh Singapore đã được người quản lý nhân sự thông báo chi tiết về việc sa thải và trả lương thôi việc.
Một nhà máy của Samsung Electronics (Nguồn: Samsung Newsroom)
Báo Kinh tế Toàn cầu (글로벌이코노믹) bổ sung thêm, Samsung gần đây cũng sa thải khoảng 10% lực lượng lao động của mình ở Ấn Độ và một số khu vực ở Nam Mỹ. Ở chiều hướng ngược lại, sau khi thông tin trên được công bố, tờ The Hindu (Ấn Độ) trích dẫn phát ngôn của người đại diện hãng điện tử đa quốc gia Hàn Quốc giải thích, mục đích của cuộc “điều chỉnh” nhằm cải thiện hiệu quả hoạt động. Bên cạnh đó, hãng này chưa có mục tiêu tuyển dụng thêm lao động cho bất kỳ vị trí cụ thể nào.
Nhật báo Kyunghyang (경향신문) phía chính quyền Seoul cho biết, trong số khoảng 267.800 nhân viên hiện có tại Samsung, số lượng nhân viên tại chi nhánh kinh doanh ở nước ngoài xấp xỉ 147.000 người, tức chiếm hơn 50%.
Trên thực tế, động thái tái cơ cấu toàn cầu từ phía Samsung từng được tiết lộ trong một báo cáo về gần đây của hãng. Vào tháng 9, truyền thông Hoa Kỳ (Reuters) trích dẫn thông tin từ đại diện hãng điện tử đa quốc gia Hàn Quốc nói, công ty này có kế hoạch giảm 15% nhân viên bán hàng và tiếp thị và 30% nhân viên hành chính ở Hoa Kỳ, Châu Âu, Châu Á và Châu Phi.
Nhân viên Samsung giới thiệu sản phẩm đến khách hàng quốc tế (Nguồn: Samsung Newsroom)
Quan điểm của Samsung cho rằng, sự điều chỉnh nhân sự thường xuyên cho một số công ty con ở nước ngoài nhằm nâng cao hiệu quả làm việc. Mặc dù tuyên bố không đặt ra mục tiêu cắt giảm cụ thể, truyền thông quốc tế nhận định, hãng đang cố gắng cải thiện cơ cấu tài chính thông qua việc sa thải ở nước ngoài, nơi luật lao động tương đối lỏng lẻo.
Selena Kim
