(TAP) - Sáng ngày 27/1, tại kỳ họp thứ 31, Hội đồng Nhân dân (HĐND) TP. Hà Nội đã thông qua nghị quyết về cơ chế, chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng. Nghị quyết được kỳ vọng tạo cú hích mạnh mẽ về nguồn nhân lực, phục vụ mục tiêu phát triển Thủ đô giai đoạn mới.
Kỳ họp thứ 31 (kỳ họp chuyên đề) HĐND TP. Hà Nội sáng 27/1. Nguồn: dbndhanoi.gov.vn
Tại kỳ họp chuyên đề diễn ra ngày 27/1, HĐND TP. Hà Nội đã biểu quyết thông qua nghị quyết ban hành quy định về cơ chế, chính sách thu hút và sử dụng hiệu quả nhân lực chất lượng cao trên địa bàn thành phố. Theo thông tin đăng tải ở Cổng Thông tin điện tử Chính phủ Việt Nam, đây là một trong những quyết sách quan trọng nhằm cụ thể hóa các định hướng lớn về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao của Thủ đô trước bối cảnh mới.
Nghị quyết nêu rõ, đối tượng được Hà Nội xác định thu hút, trọng dụng thông qua hình thức tuyển dụng công chức, viên chức bao gồm: nhà khoa học trẻ dưới 47 tuổi mang học hàm phó giáo sư, giáo sư; chuyên gia, nhà khoa học đầu ngành; nhân sự sở hữu trình độ chuyên môn cao từ các lĩnh vực chiến lược của thành phố. Ngoài ra, nhóm sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng, nhà quản lý, nhà quản trị doanh nghiệp và cá nhân có năng lực đặc biệt thuộc lĩnh vực văn hóa, nghệ thuật, thể dục thể thao cũng xếp vào diện xem xét.
Để nhận sự chấp thuận, đối tượng trên cần đáp ứng tiêu chí khắt khe như: sở hữu giải thưởng nghiên cứu cấp quốc gia hoặc quốc tế; là tác giả chính của ít nhất 5 công trình khoa học công bố tại tạp chí uy tín thuộc danh mục ISI, SCOPUS; sở hữu sáng chế, phát minh hoặc giải pháp công nghệ mang lại giá trị thực tiễn cao, do cơ quan có thẩm quyền ghi nhận. Bên cạnh đó, những cá nhân đạt thành tích công tác đặc biệt xuất sắc qua thực tiễn hoạt động cũng nằm trong phạm vi áp dụng.
Chủ tịch HĐND TP. Hà Nội Phùng Thị Hồng Hà phát biểu tại kỳ họp. Nguồn: dbndhanoi.gov.vn
Về chính sách đãi ngộ, nghị quyết quy định hàng loạt ưu đãi vượt trội liên quan đến nhà ở, y tế, giáo dục, phúc lợi xã hội. Cụ thể, người có tài năng được bố trí nhà ở theo chính sách của thành phố hoặc hỗ trợ tiền thuê nhà với mức tối đa gấp 4 - 6 lần lương tối thiểu vùng I mỗi tháng. Trường hợp phát sinh nhu cầu mua nhà ở xã hội, cá nhân đủ điều kiện nhận hỗ trợ tối đa 10% giá trị căn hộ và ưu tiên tiếp cận mà không cần đáp ứng các tiêu chí thông thường đúng quy định pháp luật.
Ngoài ra, người có tài năng cùng thành viên trong gia đình thụ hưởng chế độ khám sức khỏe miễn phí ở những cơ sở y tế công lập thuộc thành phố quản lý. Con dưới 18 tuổi được ưu tiên lựa chọn trường học, miễn toàn bộ học phí khi học ở cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn. Thành phố cũng hỗ trợ 100% chi phí sử dụng phương tiện vận tải hành khách công cộng khối lượng lớn cho đối tượng này và thân nhân.
Phát biểu tại kỳ họp, Chủ tịch HĐND TP. Hà Nội Phùng Thị Hồng Hà nhấn mạnh, việc sớm thông qua cơ chế, chính sách đặc thù về nguồn nhân lực là bước đi quan trọng để hiện thực hóa các mục tiêu phát triển dài hạn, đóng góp vào xây dựng Thủ đô theo mô hình tăng trưởng mới, với tầm nhìn đến năm 2045 và xa hơn.
Dang Khoa
