(TAP) - Định cư Mỹ EB-3 (Employment – Based Immigration: Third Preference EB3) là chương trình nhập cư được chính phủ Mỹ ban hành dành cho các đối tượng là lao động có tay nghề, lao động không có tay nghề, hoặc chuyên gia. Chương trình cấp thẻ xanh cho người lao động nước ngoài đến Mỹ sinh sống và làm việc dưới sự bảo lãnh nhà tuyển dụng tại Hoa Kỳ. Diện định cư Mỹ EB-3 cho phép người lao động đưa vợ/chồng và con cái dưới 21 tuổi cùng đến Mỹ sinh sống.
Các loại lao động trong diện EB-3 bao gồm: lao động có tay nghề (yêu cầu ít nhất 2 năm kinh nghiệm hoặc đào tạo), lao động không có tay nghề (yêu cầu dưới 2 năm kinh nghiệm hoặc đào tạo), và chuyên gia (những người có bằng cử nhân trở lên làm việc trong lĩnh vực chuyên môn).
Bước đầu tiên là nhà tuyển dụng tại Mỹ phải xin chứng nhận lao động từ Bộ Lao động Mỹ (DOL) thông qua quy trình PERM (Program Electronic Review Management). Nhà tuyển dụng phải chứng minh rằng không có lao động Mỹ nào đủ điều kiện hoặc sẵn sàng làm công việc này với mức lương công bằng. Họ cũng cần quảng cáo công việc và thực hiện các bước tuyển dụng trước khi nộp đơn xin chứng nhận lao động.
Sau khi nhận được chứng nhận từ DOL, nhà tuyển dụng nộp đơn I-140 (Đơn xin nhập cư dành cho người lao động nước ngoài) lên Sở Di trú và Nhập tịch Mỹ (USCIS). Trong đơn I-140, nhà tuyển dụng cần cung cấp bằng chứng về khả năng tài chính để trả lương cho người lao động theo yêu cầu.
Người lao động sẽ chờ đến khi ngày ưu tiên (Priority Date) của họ trở thành hiện tại, theo lịch visa do Bộ Ngoại giao Mỹ phát hành hàng tháng. Thời gian chờ đợi có thể kéo dài tùy thuộc vào quốc gia và loại công việc, do mỗi quốc gia có hạn ngạch visa EB-3 giới hạn.
Nếu người lao động đang ở Mỹ hợp pháp, họ có thể nộp Đơn I-485 để điều chỉnh tình trạng thành thường trú nhân khi visa có sẵn. Nếu người lao động ở ngoài Mỹ, họ sẽ nộp Đơn DS-260 tại lãnh sự quán Mỹ để xin visa nhập cư.
Người lao động có thể được yêu cầu tham gia phỏng vấn tại lãnh sự quán hoặc với USCIS để kiểm tra hồ sơ. Sau khi đơn I-485 được chấp thuận hoặc visa nhập cư được cấp, người lao động sẽ trở thành thường trú nhân hợp pháp tại Mỹ và nhận thẻ xanh.
Toàn bộ quá trình có thể mất từ 1 đến vài năm, tùy thuộc vào quốc gia và loại công việc. Nhà tuyển dụng đóng vai trò quan trọng trong việc dẫn dắt quá trình này, từ việc xin chứng nhận lao động cho đến nộp đơn bảo lãnh.
Mathew Hoang
