(TAP) - Mặc dù mức tăng vẫn thấp hơn kỳ vọng nhưng báo cáo mới đây từ ADP ghi nhận thị trường lao động khu vực tư nhân tại Hoa Kỳ tháng 12/2025 đã có tín hiệu cải thiện.
Theo công bố ngày 7/1 bởi Tập đoàn đa quốc gia Hoa Kỳ chuyên về lĩnh vực nhân sự Automatic Data Processing (ADP), các doanh nghiệp tư nhân tạo thêm 41.000 việc làm hồi tháng 12 năm ngoái. Con số này đảo chiều so với mức giảm tháng 11, phản ánh đà tuyển dụng trở nên tích cực khi năm 2025 kết thúc. Tuy nhiên, kết quả trên vẫn thấp hơn dự báo trung bình số lượng việc làm mới từ nhóm chuyên gia Dow Jones (48.000). Như TAP News thông tin, những tháng trước đó, số lượng việc làm tại công ty tư nhân liên tiếp giảm, gióng lên hồi chuông cảnh báo về khó khăn kéo dài của thị trường lao động. Vì vậy, mức tăng trong tháng 12 được xem là tín hiệu tích cực hiếm hoy, dù còn khá khiêm tốn.
ADP ghi nhận, toàn bộ tăng trưởng việc làm tháng 12 chủ yếu bởi lĩnh vực dịch vụ. Đặc biệt, dịch vụ giáo dục, lẫn y tế dẫn đầu với 39.000 việc làm mới. Ngành giải trí, khách sạn tạo ra 24.000 việc làm. Thương mại, vận tải, cùng tiện ích tăng thêm 11.000 việc làm, riêng dịch vụ tài chính giúp bổ sung 6.000 việc làm. Ngược lại, một số ngành ghi nhận sự sụt giảm, điển hình là dịch vụ chuyên nghiệp và kinh doanh mất 29.000 việc làm, lĩnh vực thông tin giảm 12.000 việc làm. Một số ngành sản xuất hàng hóa cũng mất 3.000 việc làm, chủ yếu do lĩnh vực sản xuất chế tạo giảm 5.000 lao động.
Khu vực tư nhân ở Hoa Kỳ tạo thêm 41.000 việc làm hồi tháng 12/2025. Nguồn: mediacenter.adp.com
Phần lớn việc làm mới đến từ nhóm doanh nghiệp sở hữu dưới 500 nhân viên. Giữa lúc đó, các công ty lớn thể hiện sự thận trọng khi chỉ tạo thêm khoảng 2.000 việc làm. ADP ngày 7/1 dẫn lời Kinh tế trưởng - bà Nela Richardson nhận định, hầu hết doanh nghiệp nhỏ đã phục hồi sau đợt mất việc làm tháng 11, đẩy mạnh tuyển dụng vào cuối năm, riêng những nhà tuyển dụng lớn có xu hướng thu hẹp hoạt động.
Về tiền lương tháng 12, đà tăng có dấu hiệu khựng lại. Cụ thể, những người lựa chọn gắn bó với công ty cũ chỉ được tăng lương trung bình cao hơn cùng kỳ năm ngoái 4,4% - mức tăng gần như đứng yên, không cải thiện nào. Trường hợp chọn thay đổi công việc mang đến lợi ích tài chính rõ rệt hơn hẳn, mức tăng lương trung bình lên tới 6,6%. Điều này phản ánh, giữa bối cảnh bức tranh nền kinh tế Hoa Kỳ hiện tại, nhảy việc là cách hiệu quả nhất để người lao động gia tăng thu nhập vượt trội.
Ngoài báo cáo tháng 12, ADP cũng điều chỉnh số liệu tháng 11/2025, chuyển từ mức 32.000 ban đầu sang chỉ còn giảm 29.000 việc làm. Báo cáo ADP xuất hiện trước thời điểm Cục Thống kê Lao động (BLS) công bố số liệu việc làm phi nông nghiệp (9/1). Những nhà kinh tế phỏng vấn bởi CNBC ngày 7/1 dự báo, việc làm mới tháng 12/2025 do Chính phủ công bố nhiều khả năng đạt khoảng 73.000, đồng thời tỷ lệ thất nghiệp có thể giảm nhẹ xuống 4,5%.
Báo cáo ADP phản ánh, hầu hết doanh nghiệp nhỏ đã phục hồi sau đợt mất việc làm tháng 11, đồng thời đẩy mạnh tuyển dụng vào cuối năm, riêng những nhà tuyển dụng lớn có xu hướng thu hẹp hoạt động. Nguồn: U.S. Department of Labor
Kelvin Huynh